|
|
|
I en pandemisituasjon er det de regionale helseforetakene og kommunene som skal sørge for at befolkningen får nødvendig helsehjelp. Ved økt behov for personell, vil arbeidsgiver kunne ta i bruk ordinære virkemidler som pålagt overtid, bruk av vikarer og endringer av driften.
Dersom pandemien skulle utvikle seg til å representere en krise, gir lov om helsemessig og sosial beredskap Kongen hjemmel til å beslutte at det skal være adgang til å beordre personell som allerede arbeider i helse- og sosialtjenesten. Loven gir også departementet adgang til å bestemme i forskrift at personell som har tjenestegjort i virksomheter som omfattes av loven, og særskilt kvalifisert personell, skal omfattes av loven. Dette kan gjelde personell som har gått over i annen virksomhet eller ut av arbeidslivet, eller studenter, elever og lærlinger.
- Beordring er et virkemiddel som skal være forbeholdt unntakssituasjonene. Selv om det mest sannsynlige er at pandemien kan håndteres med personellet som i dag er tilknyttet helsetjenesten, kan det ikke utelukkes en situasjon med behov for økt bemanning. Vedtagelse av denne forskriften, vil likevel ikke i seg selv medføre noen beordringsadgang. Beordring kan først skje dersom Kongen fatter beslutning om at et slikt virkemiddel skal kunne benyttes. Før Kongen eventuelt fatter en slik beslutning, må en rekke praktiske og rettslige problemstillinger avklares. Dette vil vi nå arbeide videre med og det vil være nødvendig med tett kontakt og samarbeid med bl.a. berørte organisasjoner, de regionale helseforetakene og kommunale og fylkeskommunale organer, sier helse- og omsorgsministeren.
Kilde er Regjeringen
Forrige side | Neste side